Alberto Dominguez

Alberto Dominguez

En Kin + Carta el trabajo en equipo y la innovación definen mi rol. Aquí, cultivo una cultura de excelencia en el desarrollo de soluciones de TI al tiempo que defino y ejecuto estrategias de talento para fomentar una cultura centrada en las personas. Como Líder de Prácticas para las Américas, me aproximo al grupo de líderes con la intención de: a) crear un espacio seguro para la innovación mediante la promoción de la curiosidad y la autonomía, b) ofrecer oportunidades para el crecimiento del talento humano como la mejor manera de mantener a los mejores talentos comprometidos y enfocados en la entrega de soluciones de TI, y c) promover la colaboración y el trabajo en equipo como un medio para que otros lideren y sean mentores. Gracias a mi experiencia en entornos ágiles y mis años como consultor, como Director General me he dedicado a establecer las operaciones desde Colombia y otros países de la región, para brindar soluciones de TI sólidas a los mercados de EE. UU. y el Reino Unido. Trabajo de la mano de equipos nearshore en la región, logrando así fortalecer nuestras relaciones con los clientes y desarrollar la misión de Kin + Carta de crear un mundo que funcione mejor para todos.

Guía del buen Scrum Master

Funko Superman in shallow focus as a hero

Con el auge de la agilidad y la transformación cultural que viven las organizaciones en su evolución ágil, el rol del Scrum Master toma protagonismo. Este pequeño artículo busca darte una idea de lo que significa ser un buen Scrum…

EDT vs. Backlog

Dos figuras de esgrima en lego peleando como referencia a la batalla EDT vs Backlog

Alguna de las preguntas más populares en el entorno de proyectos y, desde luego, en los procesos de evolución ágil evidencian una rivalidad entre la EDT y el Backlog. Aunque dicha pelea es algo tonta en mi humilde opinión, acá…

Hiperagilidad

Imagen de luces a gran velocidad que dejan un destello algo caótico pero bello como analogía de la hyperagilidad

¿Qué significa hiperagilidad? Aunque no es un término nuevo, acá te explico los detalles sobre este concepto y lo que implica para las organizaciones que desean alcanzar una completa evolución de la cultura. Hiperagilidad: ¿Otro buzzword? La agilidad– agile en…