Si hablas de agilidad con alguien, o incluso si usas una herramienta de gestión «ágil» de trabajo verás de forma recurrente el término Kanban. Kanban es un método que nació bajo un modelo de gestión de trabajo y procesos de…
Con el auge de la agilidad y la transformación cultural que viven las organizaciones en su evolución ágil, el rol del Scrum Master toma protagonismo. Este pequeño artículo busca darte una idea de lo que significa ser un buen Scrum…
Alguna de las preguntas más populares en el entorno de proyectos y, desde luego, en los procesos de evolución ágil evidencian una rivalidad entre la EDT y el Backlog. Aunque dicha pelea es algo tonta en mi humilde opinión, acá…
¿Qué significa hyperagile o hiperagilidad? Aunque no es un término nuevo, acá te explico los detalles sobre este concepto y lo que implica para las organizaciones que desean alcanzar una completa evolución de la cultura. Hiperagilidad: ¿Otro buzzword? La agilidad…
Es común encontrar personas certificadas tanto Scrum Master como Product Owner. Por confuso que pueda ser para mí, no es extraño conversar – en persona o a través de redes sociales – con personas que por alguna razón se han…
¿Qué son los títulos y las certificaciones? ¿Acaso nos hacen mejores profesionales? La verdad es que no, es nuestro trabajo día a día lo que marca la diferencia. Sin embargo, las certificaciones son un camino claro en el crecimiento profesional.…
Podrías pensar, ¿por qué Alberto decidió hablar de clientes de correo en su blog de gestión? Bueno, la verdad es que gran parte de mi trabajo es enviar y recibir correos y de paso, gestionar mi agenda. Para hacer esto…
¿Quién no se ha preguntado cuánto debería ganar? ¿O cuánto debería pagar por un director de proyectos para una empresa, emprendimiento o proyecto? Saber cuánto debería ganar un director de proyectos es clave en un proceso de selección. Además, debemos…
Hablemos claro, todos, sin excepción, hemos tenido que lidiar con conflictos en el trabajo y en nuestra vida personal. Es parte inevitable de la dinámica social y laboral. Así que, ¿por qué no aprender a dar solución a conflictos en…
Parte del trabajo de consultoría que realizo con organizaciones y equipos alrededor del mundo incluye evaluar el nivel de «madurez» de un equipo ágil u organización en proceso de evolución. Iniciar una conversación y análisis del estado de dicho equipo…
