Wer ist Alberto Domínguez?
Ich bin von Beruf Computeringenieur, von Berufung Lehrer und von Herzen Programmierer. Seit mehreren Jahren widme ich mich der Unterstützung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihren Transformationsprozessen, um befähigte und leistungsstarke Teams zu entwickeln, agile und pragmatische Managementmodelle einzuführen und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Wie kann ich Ihnen zu mehr Leistung verhelfen?
ICH MACHE ES IHNEN LEICHT, ZU TRAINIEREN
Ich lerne gerne und gebe mein Wissen gerne weiter. Durch Zufall bin ich vor mehr als 13 Jahren zum Unterrichten gekommen und habe in Graduierten-, Master- und Doktorandenprogrammen unterrichtet. Derzeit unterrichte ich an einer Wirtschaftsschule in Lateinamerika und der Karibik sowie an einer Universität in Kolumbien. Diese Erfahrung begleitet mich bei der Durchführung von Programmen und Kursen für Unternehmen und Arbeitsteams.
ICH BEGLEITE DICH
Ich begleite Teams und Organisationen in ihrem Entwicklungsprozess hin zu einer agilen, pragmatischen und personenorientierten Kultur. Ich habe mit Teams in so unterschiedlichen Branchen wie Marketing und Werbung, Softwareentwicklung, Finanz- und Versicherungswesen, Steuererhebung und sogar Sozialunternehmen gearbeitet.
ICH TUE ES FÜR DICH
Manchmal bleibt keine Zeit, um die Kenntnisse zu festigen, bevor man mit den Projekten beginnt. Aus diesem Grund wenden sich viele Organisationen an mich, wenn sie spezielle Managementfähigkeiten benötigen. Wenn dies auf Sie zutrifft, können wir zusammenarbeiten und Projekte vorantreiben.
Darüber hinaus möchte ich
VORLESUNGEN HALTEND
Ich habe an mehr als hundert Konferenzen und Workshops in aller Welt teilgenommen. Dank meiner Arbeit als Lehrerin und Freiwillige für Berufsverbände und soziale Stiftungen wurde ich zu zahlreichen Veranstaltungen eingeladen und habe vor einer Handvoll, Hunderten oder sogar Tausenden von Menschen gesprochen.
MENTOR WERDEN
Ich habe damit begonnen, Freunde und Bekannte zu unterstützen. Heute, einige Jahre später und nachdem ich großartige Menschen und Fachleute unterstützt habe, kann ich Ihnen in Ihrer Rolle als Direktorin, Managerin oder Koordinatorin helfen, den Fokus zu bewahren und klare Ziele und Arbeitspläne in Ihrer Organisation aufzustellen.
VERSTEHEN DER HERAUSFORDERUNGEN
Für viele meiner Kunden besteht der erste Schritt darin, zu wissen, wo sie anfangen sollen. In den letzten Jahren habe ich eine Reihe von Instrumenten entwickelt, die den Prozess der Organisations- oder Teamdiagnose unterstützen. Ich stelle diese flexiblen und praktischen Werkzeuge in den Dienst der Teams.
